Dyrektor
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO
dla pracodawców
i innych osób kierujących pracownikami
1. Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie
wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy
oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy,
c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi
z wykonywaną pracą.
2. Uczestnicy szkolenia
Szkolenie
jest przeznaczone dla:
a)
pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami,
zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
b)
innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników
wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
3. Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie
powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia
kierowanego — na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez
organizatora szkolenia. Podczas szkolenia konieczne jest stosowanie
odpowiednich Środków dydaktycznych, w szczególności filmów, folii do wyświetlania
informacji, tablic. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia
kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej
programem szkolenia
(np. skrypty, przepisy prawne, zestawy
pytań kontrolnych).
4. Forma zamówionego szkolenia:
Samokształcenie
kierowane powinno umożliwiać uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy
i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie
materiałów (np. skryptów, przepisów prawnych, zestawów pytań kontrolnych),
przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu
poczty, Internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami
spełniającymi wymagania dla wykładowców
5. Czas trwania szkolenia:
Minimum
16 godzin, w godzinach lekcyjnych trwających po 45 minut.
6. Sprawdzenie
wiadomości:
Szkolenie
okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika
szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub
organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny
pracy.
7. Potwierdzenie
udziału w szkoleniu:
Potwierdzeniem
ukończenia z wynikiem pozytywnym szkolenia okresowego jest zaświadczenie wydane
przez organizatora szkolenia. Wzór zaświadczenia, o którym mowa wyżej, jest
określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z
dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny
pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).
8. Częstotliwość
szkolenia :
Szkolenie
okresowe pracodawców i innych osób kierujących pracownikami powinno być
przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
9. Ważne
informacje :
Pierwsze
szkolenie okresowe pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych
stanowiskach.
Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
Lp. |
Temat szkolenia*) |
Liczba godzin*) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Wybrane regulacje
prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z
omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE,
konwencji MOP): |
3 |
2 |
Identyfikacja,
analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i
niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. |
3 |
3 |
Organizacja
i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z
uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie
bezpieczeństwem i higieną pracy. |
3 |
4 |
Analiza
okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana
z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy
pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek
niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki. |
2 |
5 |
Organizacja
i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
2 |
6 |
Zasady
postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np.
pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
1 |
7 |
Skutki
ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków
pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników). |
1 |
8 |
Problemy
ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. |
1 |
9 |
Sprawdzenie
wiadomości |
1 |
|
Razem: |
17 |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.